专业处理离婚案件保证当事人利益最大化

咨询电话:18625279281

苏州市工业园区水坊路36号C23幢——北京市炜衡(苏州)律师事务所

热门关键词搜索: 离婚谈判技巧 离婚谈判律师 如何财产分割 子女抚养纠纷 离婚案例

最近案例
当前位置:首页 » 成功案例 » 最近案例

抚养费按照行业平均工资计算,苏州离婚律师解答

文章出处:作者:人气:发表时间:2020-03-26 15:52:57【

抚养费按照行业平均工资计算,苏州离婚律师解答

大家如果曾在网络上查询过相应的法律规定,就会知道抚养费的标准是按照对方工资的20%-30%来支付,如果无法确认对方工资或者对方不提供自己的工资收入时,该如何确认抚养费呢?今天,汪律师就给大家举一个外省法院的案例,看看他们是怎么处理的

一、基本案情

原、被告经人介绍于××××年××月××日登记结婚,于××××年××月××日生育一女名张某2,现随被告生活。原告曾于2017年和2018两次起诉要求与被告离婚,法院均判决不予离婚。随后原告第三次起诉离婚。

二、法院认为

原告曾两次起诉要求与被告离婚,虽经法院及沧州xx市中级人民法院判决不准离婚,但双方未能实现和好;双方业已分居三年之久,夫妻关系名存实亡,现原告第三次起诉要求离婚,其对被告的夫妻感情已彻底破裂,依法应当准予双方离婚。婚生女儿张某2愿随被告方生活,应尊重其意愿以继续随被告方生活为宜,原告应当依法承担抚养费用,法院酌定自20202月份起参照农林牧渔业平均工资标准的20%-25%计算,原告每月支付女儿抚养费450元直至其年满十八周岁,原告同时享有探视女儿的权利,被告有协助探视的义务。

三、法院判决

1、准予原告李某与被告张某1离婚;

2、婚生女儿张某2随被告生活;

3、自2020年2月份起原告每月给付被告女儿抚养费450元,每月的25日前付清,至女儿年满十八周岁为止;

4、原告每两个月可探视女儿一次,被告应予以协助,具体时间和方式双方另行协商

离婚_副本_副本.jpg

此文关键字:苏州离婚律师,苏州婚姻律师,苏州离婚专业律师,苏州著名离婚律师,苏州离婚律师事务所
评论加载中...
内容:
评论者: 验证码: